人才引進(jìn)工作地區(qū)：黑龍江

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一、單位簡介

哈工大蘇州研究院是哈工大和蘇州市、吳中區(qū)共同打造的“科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、國際交流”四位一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院面向國家重大戰(zhàn)略發(fā)展需求和國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，主攻“卡脖子”和國產(chǎn)替代技術(shù)。

研究院重點(diǎn)建設(shè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺(tái)和國際交流合作平臺(tái)，布局航空航天、機(jī)器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領(lǐng)域的七大創(chuàng)新研究中心，以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、科技研發(fā)為支撐、機(jī)制創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，深入推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，為地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)支持。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.為人正直，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；

3.具有崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。

三、招聘崗位信息

（一）項(xiàng)目經(jīng)理人：招2-3人

崗位職責(zé)：

1.開展項(xiàng)目遴選、項(xiàng)目路演及評(píng)審、項(xiàng)目立項(xiàng)、制定商業(yè)計(jì)劃、投融資咨詢、企業(yè)工商注冊(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展及市場(chǎng)推廣等項(xiàng)目管理及服務(wù)領(lǐng)域全鏈條工作；

2.對(duì)項(xiàng)目落地過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，完成相關(guān)需求梳理、文檔編寫等工作，實(shí)時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，跟蹤并處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，并對(duì)問題進(jìn)行閉環(huán)管理；

3.參與項(xiàng)目管理體系的建設(shè)，制定項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，推動(dòng)內(nèi)部流程的改進(jìn)和效率提升；

4.組織跨部門的溝通與協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)有序開展；

5.協(xié)助部門進(jìn)行孵化器建設(shè)及業(yè)務(wù)開展；

6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的與項(xiàng)目管理相關(guān)的工作。

任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年及以上項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目，具有跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3.出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有快速學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作；

5.具有較好的文字和溝通表達(dá)能力，熟練掌握office辦公軟件。

（二）投資經(jīng)理：招2-3人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)研究院投資理念及原則，制定投資策略，制定基金的投資計(jì)劃并實(shí)施；

2.了解各項(xiàng)目需求，通過各類渠道，開拓及維護(hù)投資機(jī)構(gòu)，并建立良好的關(guān)系；

3.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行分析，結(jié)合研究院優(yōu)質(zhì)資源為項(xiàng)目方提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)；

4.根據(jù)投資方向及標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)挖掘、分析篩選，提出立項(xiàng)建議；

5.參與已立項(xiàng)項(xiàng)目的盡職調(diào)查，形成投資報(bào)告，進(jìn)行投決會(huì)匯報(bào)；

6.參與已投項(xiàng)目的投后管理，跟蹤已投項(xiàng)目最新進(jìn)展，形成投后報(bào)告及建議；

7.收集與投資方向有關(guān)的行業(yè)、政策等信息，負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告，定期形成內(nèi)部報(bào)告并分享；

8.協(xié)助進(jìn)行基金投資相關(guān)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶服務(wù)與營銷及其他與基金管理相關(guān)的工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上基金管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金運(yùn)作流程和相關(guān)法律法規(guī)；

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠獨(dú)立制定投資策略和投資組合；

4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作；

5.有行業(yè)內(nèi)人脈和客戶資源；

6.具有基金或者證券從業(yè)證書/資格者優(yōu)先。

（三）博士后管理崗：招1-2人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助申報(bào)博士后平臺(tái)；

2.負(fù)責(zé)收集博士后相關(guān)政策、項(xiàng)目、大賽及技術(shù)交流活動(dòng)等信息；

3.協(xié)助制定博士后管理辦法及相關(guān)文件；

4.負(fù)責(zé)博士后招收、進(jìn)出站審核、在站期間管理及考核、獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)等；

5.組織博士后參加學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)、大賽，申報(bào)基金和項(xiàng)目等；

6.負(fù)責(zé)科研成果（論文、專利等）統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理等日常工作；

7.負(fù)責(zé)信息化建設(shè)與維護(hù)；

8.協(xié)助博士后平臺(tái)建設(shè)、管理及評(píng)估相關(guān)工作；

9.參與企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作；

10.其他交辦工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、機(jī)器人與智能制造等相關(guān)專業(yè)方向；

2.良好的技術(shù)理解力、較好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字撰寫功底、語言文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

3.有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、活動(dòng)策劃能力；

4.熟悉博士后政策、全流程管理，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)崗：招1-2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、答審、復(fù)審、維護(hù)、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化、費(fèi)用繳納和狀態(tài)跟蹤等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；

2.負(fù)責(zé)制定、完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度；

3.負(fù)責(zé)信息化建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的管理與跟蹤，知識(shí)產(chǎn)權(quán)流程文件及證書的檔案管理；

5.負(fù)責(zé)日常知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、咨詢等工作；

6.收集知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策，申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資助，協(xié)助申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)項(xiàng)目；

7.與研發(fā)相關(guān)部門保持信息同步，實(shí)現(xiàn)與外部服務(wù)機(jī)構(gòu)保持良好對(duì)接；

8.協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同的審核與相關(guān)費(fèi)用的核算與記錄；

9.參與企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)；

10.其他交辦工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、機(jī)器人與智能制造等相關(guān)專業(yè)方向，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；

2.3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)，有專利代理/企業(yè)專利管理/專利審查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉專利法及實(shí)施細(xì)則、審查指南，掌握專利實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

4.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)全流程管理工作，具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化等全流程實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.參與或負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系貫標(biāo)者優(yōu)先；

6.良好的技術(shù)理解力、審核檢查能力、溝通表達(dá)能力、分析問題和解決問題的能力，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

（五）項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)理：招1-2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)海內(nèi)外人才引進(jìn)、人才申報(bào)等相關(guān)工作；

2.承擔(dān)人才項(xiàng)目、人才庫全過程管理等工作；

3.為科技型中小企業(yè)提供咨詢服務(wù)工作。

任職要求:

1.身心健康，品行端正，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，無犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分；

2.具有開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神，組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)；

3.具有碩士及以上學(xué)位，有學(xué)校等事業(yè)單位行政工作經(jīng)歷和科技型中小企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.善于溝通交流，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字處理能力，具有良好的英語溝通能力，英語專業(yè)八級(jí)優(yōu)先。

（六）文字綜合崗：招1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新部新聞宣傳及對(duì)內(nèi)、對(duì)外科研相關(guān)文字材料的撰寫工作；

2.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新部對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通、日常工作督辦、聯(lián)絡(luò)接待等工作；

3.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新部固定資產(chǎn)管理、消防安全等工作；

4.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新部黨務(wù)工作；

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、理工科（理工科專業(yè)需有相關(guān)綜合辦公工作經(jīng)歷）等相關(guān)專業(yè)，年齡一般在35周歲以下，原則上應(yīng)從事綜合文字工作1年以上；

2.具有政府或大型國企辦公室、政研室、宣傳部等部門的工作經(jīng)歷，或在學(xué)期間有豐富的學(xué)生活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力；

4.能夠熟練使用Office等辦公軟件。

（七）人事專員：招1-2人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)研究院發(fā)展和人才招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的招聘工作；

2.拓展優(yōu)化招聘渠道，建立人才庫；

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)體系建設(shè)，組織開展各類員工培訓(xùn)；

4.參與并協(xié)助推進(jìn)人力其他流程的重點(diǎn)項(xiàng)目。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，具有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握office辦公軟件及各種數(shù)據(jù)處理工具；

3.有較好的文字和溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)；

4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致。

（八）品牌平面設(shè)計(jì)師：招1人

崗位職責(zé)：

1.能獨(dú)立完成高品質(zhì)多媒體視覺作品，包括但不限于海報(bào)、長圖文、線上線下活動(dòng)平面物料等設(shè)計(jì)；

2.協(xié)助自媒體矩陣運(yùn)營，完成推文排版、插畫設(shè)計(jì)，頁面美化等工作；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌形象及產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)工作（結(jié)合品牌策略、顧客需求與產(chǎn)品技術(shù)特性，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，準(zhǔn)確歸納產(chǎn)品特點(diǎn)），并參與策劃相關(guān)品牌宣傳文案和活動(dòng)方案的撰寫；

4.與各部門配合完成其他相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；

5.對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意提出合理建議。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)類、視覺傳達(dá)、藝術(shù)、廣告類相關(guān)專業(yè)（美術(shù)類院校畢業(yè)者優(yōu)先），有3年以上品牌視覺和平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練使用illustrator,Photoshop,Cooldraw,Premiere Pro,After Effects等設(shè)計(jì)軟件；

3.熟練使用Word | Excel | PPT等辦公軟件；

4.有優(yōu)秀的美學(xué)素養(yǎng)與嗅覺，能夠快速理解設(shè)計(jì)需求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)內(nèi)容的創(chuàng)作；

5.有品牌表達(dá)準(zhǔn)確性與差異性的設(shè)計(jì)策略、品牌體系設(shè)計(jì)能力；

6.熱情、樂觀、抗壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德操守，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，跨部門合作及溝通能力強(qiáng)。

（九）計(jì)算機(jī)運(yùn)維工程師：招1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究院辦公軟硬件設(shè)備的日常維護(hù)與管理，包括辦公系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、機(jī)房設(shè)備等，定期檢查、安裝調(diào)試，必要時(shí)進(jìn)行簡單的維修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)配合研究院信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)和驗(yàn)收工作，必要時(shí)進(jìn)行簡單的系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃需求方案撰寫；

3.負(fù)責(zé)研究院辦公系統(tǒng)、媒體平臺(tái)的二次開發(fā)，包括工作流配置、個(gè)性化功能開發(fā)實(shí)現(xiàn)等；

4.負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)絡(luò)方案規(guī)劃、建設(shè)對(duì)接和日常運(yùn)維工作，保障網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.具備良好的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，能夠快速判斷故障，并解決相關(guān)問題；

3.有2年以上計(jì)算機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立落地產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.能夠熟練安裝操作系統(tǒng)及相關(guān)配置，熟悉各種辦公軟件的安裝和使用；

5.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、問題分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（十）攝影攝像師：招1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所有攝影、攝像、視頻剪輯、后期修圖和跟進(jìn)等工作，并做好素材歸類；

2.獨(dú)立完成高品質(zhì)各類產(chǎn)品、產(chǎn)品場(chǎng)景布局打光，能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，優(yōu)美構(gòu)圖，加上自己獨(dú)特的創(chuàng)意完成拍攝，充分體現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)感與美感；

3.根據(jù)主題風(fēng)格，創(chuàng)意構(gòu)思制定拍攝分鏡表，布景、造型 (包括不限于: 選擇設(shè)備、道具、人員、服裝、拍攝地點(diǎn)) ；

4.負(fù)責(zé)收集視頻素材及市場(chǎng)相關(guān)信息，儲(chǔ)備素材，吸收好的拍攝手法加以創(chuàng)新；

5.負(fù)責(zé)攝影攝像器材設(shè)備的維護(hù)和管理，確保器材能有效使用。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞人物、新聞現(xiàn)場(chǎng)，爆款自媒體短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，攝影專業(yè)或廣告攝影專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練掌握攝像技術(shù)，熟練使用數(shù)碼相機(jī)及配套設(shè)備等攝影攝像器材；

3.熟練使用剪輯軟件，包括后期剪輯、調(diào)色、特效合成、音頻編輯軟件，靈活掌握pr、Ae等軟件；

4.熟悉抖音、微信視頻號(hào)等熱門視頻，熱門卡點(diǎn)音樂，特效和表情包轉(zhuǎn)場(chǎng)運(yùn)用等；具備獨(dú)立完成視頻從前期到后期的一整套環(huán)節(jié)的制作能力；

5.具備較強(qiáng)的文字功底與理解能力；

6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、良好的溝通能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛攝影攝像、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，有一定的審美能力和網(wǎng)感。

四、福利待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；

2.提供良好的過渡性人才公寓；

3.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結(jié)合；

4.提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇；

5.提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)，具有完備的人才發(fā)展體系。

五、應(yīng)聘方式

1.官方郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請(qǐng)表（見附件），并將申請(qǐng)表、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等資料發(fā)送至招聘郵箱hrhitsri@hit.edu.cn，郵件標(biāo)題及申請(qǐng)表、簡歷命名格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。

2.智聯(lián)招聘。通過智聯(lián)招聘APP搜索“哈工大蘇州研究院”，選擇應(yīng)聘崗位投遞簡歷，簡歷命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。

應(yīng)聘者每人限投一個(gè)崗位，簡歷投遞渠道二選一即可。研究院將在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)簡歷進(jìn)行初步評(píng)審，并通過電話/郵件方式向初審合格的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約；如未通過簡歷評(píng)審將不再回電通知，望請(qǐng)諒解。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位招聘咨詢聯(lián)系人：孫老師 0512-83978301

七、其他

應(yīng)聘者需在錄用后一個(gè)月內(nèi)到崗工作，應(yīng)聘者須保證個(gè)人信息及所提供的資料真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。

哈工大蘇州研究院期待您的加入！

附件：哈工大蘇州研究院崗位申請(qǐng)表.docx

 

來源：http://sri.hit.edu.cn/2024/0229/c17773a338836/page.htm