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昌江黎族自治縣2024年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員(第1號(hào))

發(fā)布時(shí)間:2024-09-06 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):海南

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根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號(hào))、《深化基層教育衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革的若干措施》(瓊?cè)瞬磐ā?022〕8號(hào))等文件精神,為加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,有效解決我縣衛(wèi)生人才緊缺問(wèn)題,根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

結(jié)合崗位需求,本次面向全國(guó)公開(kāi)招聘85名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,具體招聘單位、崗位和名額詳見(jiàn)《昌江黎族自治縣2024年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象:政治素質(zhì)好,有志為昌江醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

(二)報(bào)考資格條件

   1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良反映;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

  6.符合具體招聘崗位要求的條件《崗位表》;

7.年齡要求:

具有初級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員,年齡在18—40周歲(1983年9月11日至2006年9月10日期間出生);具有中、高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲及以下(1978年9月11日以后出生)。

8.規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員,須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向單位、用人單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明;故意隱瞞,不出具單位同意報(bào)考證明者,由此產(chǎn)生的后果,考生自負(fù);

9.符合有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作回避規(guī)定。

具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服務(wù)兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.昌江黎族自治縣在編人員不得報(bào)考;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情況。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告,招聘公告發(fā)布期為7天。

(二)報(bào)名及資格審查

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年9月11日09:00起至2024年9月19日17:00止,本次公開(kāi)招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:

http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6972

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。(報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà):0898-31170303;咨詢(xún)時(shí)間:上午08:30—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日不接受咨詢(xún))

本次公開(kāi)招聘的專(zhuān)業(yè)以《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《參考目錄》)為準(zhǔn),報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)相符,其中醫(yī)師崗不含帶方向?qū)I(yè)。報(bào)名過(guò)程中專(zhuān)業(yè)存在異議的問(wèn)題由招聘工作資格審查小組審核確定。

1.選擇崗位。詳見(jiàn)《崗位表》,報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求,根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員按網(wǎng)頁(yè)提示通過(guò)注冊(cè)后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息、“未被失信懲戒承諾書(shū)”,按網(wǎng)頁(yè)提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片,并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。

3.報(bào)名要求

(1)考生需提供如下材料:

①本人有效二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

②戶(hù)口簿首頁(yè)與本人頁(yè)(有戶(hù)籍要求的崗位需提供);

③畢業(yè)證書(shū);

④職稱(chēng)證書(shū);

⑤教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶有二維碼標(biāo)識(shí)且在有效期內(nèi));

⑥失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果:

報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存成圖片形式,并下載打印。查詢(xún)網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/(查詢(xún)結(jié)果需包括:姓名、身份證號(hào)及結(jié)果,報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存呈圖片形式上傳);

⑦未被失信懲戒承諾書(shū),下載打?。ǜ郊?),必須由本人手寫(xiě)簽名后上傳;

⑧規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員,須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向單位、用人單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明等材料。

(2)本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格、考試資格或聘用資格。

資格初審:招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》等相關(guān)材料進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員提交材料后,須在2024年9月19日(報(bào)名期最后一天)12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;資格審核未通過(guò)的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2024年9月19日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年9月19日12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

報(bào)名時(shí)間截止后(2024年9月19日17:00后),崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘崗位按1:3比例確定,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘崗位按1:2比例確定),該崗位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報(bào)考人員,可依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間以公告為準(zhǔn),逾期不改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員,應(yīng)在改報(bào)時(shí)間結(jié)束后(改報(bào)時(shí)間另行發(fā)布公告通知),隨時(shí)關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或報(bào)名網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,須使用同一有效居民身份證或有效臨時(shí)身份證參加考試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

(四)考試內(nèi)容和時(shí)間

  考試包括筆試和面試。

  1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,兼有公共基礎(chǔ)知識(shí)。崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)。

(2)筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(4)筆試成績(jī):筆試分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī),總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):根據(jù)筆試成績(jī)情況和崗位實(shí)際需要?jiǎng)澏?,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),不予入圍面試。

(6)筆試成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)?cè)诓枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

  2.面試

(1)面試人選:根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考崗位數(shù),達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定,招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn):由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(4)面試成績(jī):采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(5)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):按60分劃定,低于60分為不及格。

(6)面試成績(jī)發(fā)布:面試成績(jī)?cè)诓枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公布。

  3.考試總成績(jī)計(jì)算

達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算??偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

報(bào)考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)確定排名順序,如筆試成績(jī)?cè)俨⒘械?,以高職稱(chēng)者優(yōu)先,職稱(chēng)一致則以學(xué)歷高者優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則須進(jìn)行筆試加試,按筆試加試成績(jī)從高到低確定名次排序。筆試加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

資格復(fù)審須提供以下材料:

(1)身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份;

(2)《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

(4)學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識(shí)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(5)規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員,須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向在編在崗人員的用人單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明;

(6)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果:

報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存成圖片形式,并下載打印。查詢(xún)網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。

(7)崗位要求相關(guān)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。(說(shuō)明:所提供的材料除原件外,復(fù)印件概不退還)。

(六)體檢

根據(jù)各招聘崗位的考試總成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢人選。

1.體檢。應(yīng)聘人員體檢由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.復(fù)檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可自接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在另外同級(jí)別或以上其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,只能復(fù)檢一次,復(fù)檢只復(fù)檢不合格的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

3.遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(七)考察

根據(jù)體檢合格人員確定考察對(duì)象,考察工作由縣衛(wèi)健委和縣醫(yī)療集團(tuán)共同組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況,并核實(shí)人事檔案及考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自動(dòng)放棄或考察不合格的取消其聘用資格,出現(xiàn)崗位空缺的按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ),考察時(shí)間另行通知。

(八)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用工作人員名單,在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)予以公示,公示時(shí)間7天,對(duì)公示有異議的人員可向昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)舉報(bào)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào),為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(九)聘用審批

1.經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)昌江黎族自治縣人民政府審批,取得聘用資格。填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》,由昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

3.正式聘用人員使用昌江黎族自治縣財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制,實(shí)行事業(yè)單位聘用合同管理,執(zhí)行縣事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、聘用管理及最低服務(wù)年限

聘用人員實(shí)行試用期制度,所有崗位聘用人員試用期為一年(以報(bào)到之日算起),試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式聘用??己瞬缓细竦?,取消聘用資格。聘用人員須承諾服務(wù)所報(bào)考單位滿(mǎn)5年(含試用期,不含招聘后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),服務(wù)期間不得報(bào)考其他事業(yè)單位,其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

報(bào)考縣級(jí)醫(yī)院崗位的,由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)根據(jù)縣級(jí)醫(yī)院的實(shí)際編制情況確定擬聘用人員人事關(guān)系所在單位;報(bào)考基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位的,擬聘用人員按崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次選擇確定服務(wù)單位,按最終選擇服務(wù)單位確定為人事關(guān)系所在單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作人員,嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》第八章的規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

0898-26651678(昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì))

0898-26698362(昌江黎族自治人力資源和社會(huì)保障局)

0898-38999123(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán))

相關(guān)報(bào)名問(wèn)題咨詢(xún):

0898-38999139(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)人力資源管理中心)

(咨詢(xún)時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢(xún))

六、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)本招聘方案中所涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.昌江黎族自治縣2024年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

單位工作人員崗位表

2.海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法

管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.未被失信懲戒承諾書(shū)

附件1:昌江黎族自治縣2024年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2:海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件3:未被失信懲戒承諾書(shū)

來(lái)源:http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0600/202409/911fbf251df043b9af90193bc83ebb98.shtml

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