人才

類別

招聘條件

薪酬待遇（萬元）

入選院級同層次人才后，院所再支持

安家費

科研工作經(jīng)費

年薪

其他

頂端

人才

聚焦“四個面向”開展研究工作，承擔(dān)國家重大科技平臺建設(shè)和重大科研項目研究，做出重大的、系統(tǒng)性的、創(chuàng)造性的科研成就。年齡不超過65周歲，是國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才，國家海外高層次人才引進計劃頂尖人才與科研團隊項目入選者等，優(yōu)先入選。

500

1500

150

享受一級研究員待遇

/

領(lǐng)軍

人才

聚焦“四個面向”開展研究工作，承擔(dān)國家重大科技平臺建設(shè)、重大科研項目或參與國家重要智庫咨詢，在領(lǐng)域內(nèi)有重要發(fā)現(xiàn)和重要原創(chuàng)性成果；具有出色的團隊組織、人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)能力；年齡一般不超過50周歲。對國家科技獎勵一等獎的第1完成人或兩次獲得二等獎的第1完成人，國家海外高層次人才引進計劃創(chuàng)新人才長期項目、外國專家項目入選者，國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體、國家杰出青年科學(xué)基金項目負責(zé)人，長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授，優(yōu)先入選。“復(fù)合型”領(lǐng)軍人才須具有組織跨領(lǐng)域、跨團隊協(xié)同攻關(guān)的經(jīng)歷。

300

800

100

享受二級研究員待遇

“復(fù)合型”領(lǐng)軍人才科研經(jīng)費100萬元/年，崗位補助40萬元/年；“創(chuàng)新型”領(lǐng)軍人才科研經(jīng)費80萬元/年，崗位補助35萬元/年。

學(xué)術(shù)

帶頭人

年齡一般不超過45周歲，在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力或帶領(lǐng)過畜禽重大或重要疫病領(lǐng)域較強影響力的研究團隊在基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究方面均有較好工作積累，研究對象與研究所現(xiàn)有研究領(lǐng)域有較強互補性或符合研究所學(xué)科未來布局的趨勢，一旦被引進，可快速實現(xiàn)理論創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)制：1.為國家重點研發(fā)、國家自然科學(xué)基金重大或重點、國際(地區(qū)) 合作與交流重大等項目的主持人；2.國家級科技獎勵一等獎的前3名、二等獎的前2名、省部級科技獎勵一等獎第1名；3.國家相關(guān)人才計劃、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、新世紀百千萬工程領(lǐng)軍人才;4.具備三級研究員 (教授 ) 及以上資格且獲得省杰出青年科學(xué)基金獲得者及以上省部級人才項目獲得者;5.具備四級研究員(教授 ) 資格且滿足青年英才計劃院級入選者優(yōu)先條件 ( 四小青人才 ) 者。

120

600

80

享受三級研究員工資、社保和福利待遇

/

青年

英才

包括基礎(chǔ)研究類和應(yīng)用研究類。

1.基礎(chǔ)研究類：年齡一般不超過40周歲。按《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州獸醫(yī)研究所團隊績效考核獎勵辦法》的論文著作分類，以第一作者（共同第一作者須排名第1）或主要通訊作者在三類及以上期刊發(fā)表研究性論文1篇，或在四類期刊上發(fā)表2篇，或在四類期刊發(fā)表1篇且在五類期刊發(fā)表2篇，或在五類期刊發(fā)表4篇及以上；以交叉學(xué)科和其它學(xué)科期刊上發(fā)表的論文作為申報條件的，按“一人一議”原則提交所學(xué)術(shù)委員會議討論。

2.應(yīng)用研究類：年齡不超過45周歲。具備動物疫病防控技術(shù)創(chuàng)新研究基礎(chǔ)與重大產(chǎn)品研發(fā)能力，在動物重大疫病和人獸共患病的疫苗、診斷試劑、藥物及其他關(guān)鍵防控技術(shù)研究與產(chǎn)品創(chuàng)制方面業(yè)績突出，為國家新獸藥證書或生產(chǎn)文號的前2完成人。須滿足以下條件中的至少兩項且能提供相應(yīng)的證明材料。

（1）在科研項目立項書中，有明確的職責(zé)定位和任務(wù)分工；

（2）科學(xué)研究實施階段,有創(chuàng)造性貢獻和實際參與主體工作;

（3）屬于在專利、品種權(quán)、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)證書或品種審定證書中列出的實際完成人，或?qū)儆谠诳萍汲晒u價、鑒定時列入的實際完成人。

60

200

40

享受研究員待遇

杰出青年英才科研經(jīng)費120萬元/年，優(yōu)秀青年英才科研經(jīng)費80萬元/年；享受蘭州市上一年商品房銷售均價的100平米安家費（最高100萬元）；崗位補助杰出青年英才和優(yōu)秀青年英才分別為30萬元/年和15萬元/年。

優(yōu)秀博士（優(yōu)秀博士A類和優(yōu)秀博士B類）

優(yōu)秀博士A

1.基礎(chǔ)研究類：年齡一般在35周歲以下，具有預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科或我所急需交叉學(xué)科的扎實基礎(chǔ)和獨到見解，在攻讀博士期間，所開展的研究工作創(chuàng)新性強，按《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州獸醫(yī)研究所團隊績效考核獎勵辦法》的論文著作分類，以第一作者（并列第一作者，須排名第1）及主要通訊作者在四類及以上期刊發(fā)表研究性論文1篇，或在五類期刊發(fā)表3篇及以上，以交叉學(xué)科和其它學(xué)科期刊上發(fā)表的論文作為申報條件的，按“一人一議”原則提交所學(xué)術(shù)委員會議討論。

2.應(yīng)用研究類：年齡在38歲以下，是動物疫病防控關(guān)鍵技術(shù)與重大產(chǎn)品研發(fā)的主要完成人。且符合：

（1）獲得疫苗類、診斷類國家新獸藥證書或改良型診斷類產(chǎn)品生產(chǎn)文號的主要完成人，須滿足以下條件中的至少兩項且能提供證明材料。

①在科研項目立項書中，有明確的職責(zé)定位和任務(wù)分工；

②科學(xué)研究實施階段,有創(chuàng)造性貢獻和實際參與主體工作;

③屬于在專利、品種權(quán)、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)證書或品種審定證書中列出的實際完成人，或?qū)儆谠诳萍汲晒u價、鑒定時列入的實際完成人。

（2）為主要完成人完成疫苗、診斷試劑、藥物及其他關(guān)鍵防控技術(shù)研究與產(chǎn)品創(chuàng)制項目的實驗室研究及申報材料撰寫、中間試制研究及申報材料撰寫并受理通過初審、進行臨床申報并獲得臨床批件，每一項工作的支撐證明材料齊全者。

50

15萬元（獲博士學(xué)位時間不超過5年）

30

享受副研究員待遇

入選院青創(chuàng)項目后，支持項目經(jīng)費150萬元（分3年，每年50萬元）；崗位補助8萬元/年。

優(yōu)秀博士B

1.基礎(chǔ)研究類：年齡在35周歲以下，具有預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科或我所急需交叉學(xué)科的扎實基礎(chǔ)和獨到見解，在攻讀博士期間，所開展的研究工作創(chuàng)新性強，按《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州獸醫(yī)研究所團隊績效考核獎勵辦法》的論文著作分類，以第一作者（并列第一作者，須排名第1）及主要通訊作者在五類及以上期刊發(fā)表研究性論文2篇及以上。以交叉學(xué)科和其它學(xué)科期刊上發(fā)表的論文作為申報條件的，按“一人一議”原則提交所學(xué)術(shù)委員會議討論。

2.應(yīng)用研究類：年齡在38歲以下，是動物疫病防控關(guān)鍵技術(shù)與重大產(chǎn)品研發(fā)的主要完成人。且符合：

（1）獲得疫苗類、診斷類國家新獸藥證書或改良型診斷類產(chǎn)品生產(chǎn)文號的前3完成人，滿足以下條件中的至少兩項且能提供證明材料和實驗記錄。

①在科研項目立項書中，有明確的職責(zé)定位和任務(wù)分工；

②科學(xué)研究實施階段,有創(chuàng)造性貢獻和實際參與主體工作;

③屬于在專利、品種權(quán)、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)證書或品種審定證書中列出的實際完成人，或?qū)儆谠诳萍汲晒u價、鑒定時列入的實際完成人。

（2）作為前3完成人完成疫苗、診斷試劑、藥物及其他關(guān)鍵防控技術(shù)研究與產(chǎn)品創(chuàng)制項目的實驗室研究及申報材料撰寫、中間試制研究及申報材料撰寫并受理通過初審，每一項工作的支撐證明材料齊全者。

40

25

享受副研究員待遇

支撐

英才

年齡一般不超過45周歲。主要包括從事大型儀器、專用設(shè)施設(shè)備等操作與維護、野外基地等平臺運行與保障、質(zhì)量監(jiān)督檢驗與評估、菌（毒）種資源收集與保存等的技術(shù)支撐人才；從事編輯出版、網(wǎng)絡(luò)信息等的公共支撐人才；或從事科研儀器、科研平臺管理、實驗室對外交流和國際合作的支撐服務(wù)（管理）人才。

60

100

40

享受研究員待遇

可向院申請一次性工作經(jīng)費支持；崗位補助15萬元/年。

基本條件

業(yè)績條件

年薪

標準

（萬元）

福利

應(yīng)用研究類

基礎(chǔ)研究類

1.具有博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位一般不超過3年，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)素養(yǎng)，具有科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

2.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，原則上年齡在35周歲以下。與工作站聯(lián)合招收的人員以工作站招收條件為準。

3.申請進入流動站的人員，以第一作者發(fā)表（共同第一作者僅限排名第一的作者）SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收錄學(xué)術(shù)研究論文1篇，或在中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文2篇。

4.申請從事第二站及以上的博士后，已從事博士后研究工作時間不得超過4年，獲博士學(xué)位年限不受限制。

5.除經(jīng)主管部門批準，在中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院獲得博士學(xué)位的人員，不得進入中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院同一個一級學(xué)科的博士后流動站。

6.在職人員申請博士后必須全脫產(chǎn)，主要招收高等院校、科研院所（非本單位）的教學(xué)、科研人員。

7.申請進入流動站的超齡人員，除具有合作導(dǎo)師承擔(dān)的重大科研項目急需的研究能力外，還需符合以下條件之一：

（1）博士期間獲校一等獎學(xué)金、校長獎學(xué)金或同等級別獎學(xué)金；

（2）現(xiàn)主持或作為主要成員承擔(dān)省部級以上項目或基金；

（3）獲省、部以上獎勵；

（4）世界知名院校獲得博士學(xué)位的外籍或留學(xué)人員。

8.申請國家專項計劃招收的博士后，還須符合國家專項計劃申報的其他要求，以當(dāng)批次的相關(guān)通知為準。

掌握核心關(guān)鍵技術(shù)、可協(xié)助團隊在3-5年內(nèi)獲二類以上新獸藥證書，在站期間由本人完成新獸藥注冊的實驗室主要工作，產(chǎn)品具有巨大的市場前景者

以第一作者或共同第一作者在一類、二類、三類期刊發(fā)表研究性論文1篇

60

1.享受2.5萬元/年的住房補貼，共2年；

2.享受工會會員福利待遇；

3.享受在職職工同類同職務(wù)人員的體檢標準；

4.檔案工資參照同類同級別事業(yè)編制人員的工資標準記載；

5.社?；鶖?shù)按照甘肅省社保政策執(zhí)行，單位繳納部分全部由研究所承擔(dān)。

掌握核心關(guān)鍵技術(shù)、可協(xié)助團隊在3-5年內(nèi)獲三類新獸藥證書，在站期間由本人完成新獸藥注冊的實驗室主要工作，產(chǎn)品具有巨大的市場前景者

以第一作者或共同第一作者（須排名第1）在四類和五類期刊發(fā)表研究性論文各1篇

50

掌握核心關(guān)鍵技術(shù)、可協(xié)助團隊在3-5年內(nèi)獲三類新獸藥證書，在站期間由本人完成新獸藥注冊的實驗室主要工作，產(chǎn)品具有較好的市場前景

以第一作者或共同第一作者（須排名第1）在四類期刊發(fā)表研究性論文1篇，或在五類期刊發(fā)表研究性論文2篇

45

掌握團隊在應(yīng)用研究工作中急需的關(guān)鍵技術(shù)，在站期間由本人完成實驗室的相關(guān)工作，可在短期內(nèi)推動團隊的應(yīng)用研究進展

以第一作者或共同第一作者（須排名第1）在五類期刊發(fā)表研究性論文1篇,或在六類和七類期刊發(fā)表研究性論文至少各1篇

35

掌握團隊在應(yīng)用研究中需要的技術(shù)，在站期間由本人完成實驗室的一定工作，能幫助團隊解決一些關(guān)鍵性的問題

符合進站基本條件

25

崗位設(shè)置

崗位要求和待遇

萃英學(xué)者

“萃英學(xué)者”為蘭州大學(xué)重大人才支持計劃，設(shè)置一級崗、二級崗、三級崗和四級崗。“萃英學(xué)者”一級崗為院士、一級教授及相當(dāng)層次人才；二級崗為“長江學(xué)者”“杰青”或具有相同水平的領(lǐng)軍人才；三級崗為“四青”人才，或依托我校申報“四青”并具有相當(dāng)競爭力的海內(nèi)外人才；四級崗為已取得重要學(xué)術(shù)影響、產(chǎn)出標志性研究成果，具有沖擊“四青”潛力的優(yōu)秀青年人才。入選“萃英學(xué)者”后全職來校工作，學(xué)校聘為教授或研究員，并給予重點支持，提供有競爭力的薪酬待遇、住房補貼安家費和科研啟動經(jīng)費，可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓，開通醫(yī)療保健綠色通道，安排子女入學(xué)、入園。

教授/研究員

按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供薪酬和相關(guān)福利待遇； 50-300萬元科研啟動經(jīng)費；50-90萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學(xué)、入園。

副教授/

副研究員

按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供薪酬和相關(guān)福利待遇；50-100萬元科研啟動經(jīng)費；40萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學(xué)、入園。

青年研究員

提供100萬元科研啟動經(jīng)費；提供每年稅前34萬元薪酬（含租房補貼4萬元）；可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學(xué)、入園。5年聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導(dǎo)師，按照事業(yè)編制管理，并提供住房補貼、安家費。

萃英博士后

“萃英博士后”學(xué)校薪酬 30-40 萬元/年；普通博士后合計薪酬可達 16.2+萬元/年；享受甘肅省博士后津貼相關(guān)政策支持；按照國家規(guī)定繳存社會保險及住房公積金。在站期間，可申請獲得職稱任職資格；考核合格并且表現(xiàn)優(yōu)異的博士后，可按人才引進條件和程序申請校內(nèi)相應(yīng)崗位，并享受住房補貼安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇。